Une équipe totalement humaine
On pourrait entrer tout de suite dans les mandats et les responsabilités.
Mais on préfère montrer comment on t’accompagne dès la première journée.
(8h30)
Un accueil totalement humain
L'équipe des RH
...aimerais-tu quelque chose à boire?
en parlant de l’équipe!
(12h00)
L'heure du lunch
Pas besoin d'apporter quoi que ce soit, ton ou ta gestionnaire a prévu le dîner. On brise la glace en apprenant à se connaître. Et les conversations passent des implications professionnelles aux passions personnelles.
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(13h00)
Un après-midi totalement
On t’introduit à la dynamique de l’équipe et à tout ce qui fait qu’on aime travailler ici.
(14h30)
Ça devient concret
Tout au long de l’après-midi, tu seras jumelé à un collègue plus expérimenté. Il te montrera les outils du quotidien, les normes du cabinet et les différents mandats.
Parce que derrière chaque dossier, il y a une entreprise. Et peu importe sa réalité, ton rôle aura un impact direct sur ses objectifs.
Tu as une question? La porte d'à côté est toujours ouverte.
On entre dans le vif du sujet!
Psst... Ferme les fenêtres de ton ordi pour terminer la journée!
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(16h30)
Avant de partir...
L'après-midi tire à sa fin. On prend le temps de faire un retour sur la journée, puis on survole le reste de la semaine.
Il ne reste plus qu'une chose à faire.
On aimerait te rencontrer
Envie de vivre la suite?
Chez Lemieux Nolet, on mise sur une culture humaine, des avantages concrets et un environnement stimulant où chacun peut évoluer à son rythme… sans sacrifier sa qualité de vie.
Parce que le bien-être au travail, ce n’est pas un bonus, c’est essentiel!
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